Названы самые востребованные в России ИТ-профессии на «удаленке»

Каждая вторая вакансия на дистанционном рынке труда в ИТ связана с программированием, самым востребованным языком которого оказался Java. Тренды были выявлены по данным рейтинга Топ-50 самых востребованных профессий на «удаленке» в сфере ИТ Университета 2035. 

Исследование было проведено при поддержке Министерства экономического развития РФ в рамках федпроекта «Кадры для цифровой экономики». Ко дню программиста 12 сентября авторы рейтинга проанализировали более 7 500 актуальных вакансий на ресурсах HeadHunter, Superjob и Career.Habr, а также данные сервисов YouDo.com и fl.ru.You.

Вакансий разработчиков на языке программирования Java оказалось больше всего – 11,7 % от общего числа в «удаленном» ИТ. В первую половину рейтинга Топ-50 также вошли разработчики на таких языках программирования, как: C# (номер 3), PHP (номер 4), Kotlin (номер 8), Python (номер 14), Golang (Go) (номер 18), Objective-C (номер 22), Ruby (номер 24). Разработчики на платформе 1С стали седьмыми в рейтинге по востребованности, а на 1С Битрикс – тридцатыми.

Помимо специалистов со знанием конкретных языков программирования, в первую двадцатку самых востребованных попали вакансии аналитиков данных, специалистов службы поддержки, продуктовых аналитиков, системных администраторов, системных аналитиков, бизнес-аналитиков, инженеров технической поддержки, аналитиков CRM и продакт-менеджеров. 

Менее 0,3% вакансий в ИТ приходится на разработчиков со знанием языка Swift, который используют для разработки мобильных приложений в iOS. При этом более чем в 12 раз оказалось больше вакансий среди разработчиков на языке Kotlin, который используется для разработки приложений для платформы Android.

Согласно данным аналитики, работодатели чаще всего готовы выносить на «удаленку» процессы разработки и внедрения ИТ-продуктов: вакансии в этой области составили 58% об общего числа. Отмечается массовый спрос на дистанционных разработчиков (более 15 профессий в области программирования на разных языках), точечно представлены запросы на специалистов по геймдизайну, машинному обучению, 3D-моделированию и искусственному интеллекту.

20% вакансий приходится на дистанционных аналитиков. Повышенный интерес в этой сфере работодатели проявляют к продуктовым аналитикам (6 строчка рейтинга), системным аналитикам, бизнес-аналитикам и аналитикам в области управления взаимоотношениями
с клиентами (CRM), занявшим соответственно 10,11 и 13 позиции в Топ-50. Менее востребованными оказались веб-аналитики (38 строчка), а в последнюю десятку Топ-40 вошли аналитики в области управления человеческими ресурсами, информационной безопасности и аналитиков качества программного обеспечения.

Еще реже работодатели готовы делегировать удаленным сотрудникам техническую поддержку – на эту область приходится 12% от общего числа вакансий. Востребованы в этой области системные администраторы, администраторы баз данных, специалисты техподдержки. Только 6% вакансий приходится на тестировщиков программного обеспечения, аналитиков качества программного обеспечения и DevOps-инженеров. Самый низкий шанс найти удаленную работу у ИТ-руководителей – только 4% вакансий приходится на технических директоров, руководителей продуктов.

«Начинающие ИТ-специалисты более всего востребованы на позициях дистанционных преподавателей по программированию, младших аналитиков, системных администраторов, стажеров ручного тестирования, младших разработчиков пользовательского интерфейса, младших аналитиков качества ПО, разработчиков во фреймворке .NET, программистах JavaScript и PHP. Наименее популярны предложения для начинающих айтишников работать в технической поддержке», — отметил советник министра экономического развития РФ Святослав Сорокин.

Среди востребованных на рынке помощников без специального образования и без опыта работы популярны вакансии специалистов технической поддержки (32%), стажеров-разработчиков (18%), операторов ввода данных (16%), операторов ПК (13%), тестировщиков (11%). Цифровой грамотности достаточно и для трудоустройства на позиции дистанционных аналитиков-тестировщиков, младших аналитиков, специалистов проектов внедрения, специалистов по поддержке чатов, помощников менеджера хостинг-сервиса.

«Кадровые тренды, как и везде в ИТ, меняются в зависимости от сезона, эпидемиологической обстановки, массовой реакции компаний на любые социально-экономические или технологические вызовы. Разработка и внедрение ИТ-решений, как мы видим сейчас, на пике востребованности, что очень позитивно влияет на рынок труда в целом: появилось большое число вакансий, многие из них в удаленном формате, в том числе для людей без опыта работы, серьезной ИТ- подготовки, требуется лишь базовая цифровая грамотность. Новые условия рынка труда сглаживают неровности экономического ландшафта, предоставляя людям возможности войти в ИТ-отрасль, самореализовываться и повышать свою собственную капитализацию. При достаточной мотивации и способности обучаться новый язык программирования на базовом уровне можно освоить за пару месяцев», — прокомментировал управляющий директор Центра компетенций по кадрам для цифровой экономики Университета 2035 Олег Подольский.

Заработные платы для ИТ-специалистов варьируются в зависимости от квалификации и направления от 46 тысяч до 259 тысяч рублей. Наиболее востребованные на «удаленке» разработчики в среднем зарабатывают от 100 до 150 тысяч рублей.

Самая высокая зарплата в рейтинге принадлежит архитектору программного обеспечения – 259 526 рублей в месяц. На высокий оклад также могут рассчитывать технические директора и директора продуктов: средняя заработная плата на таких позициях составляет более 210 тысяч рублей по данным, которые указали трудоустроенные дистанционные специалисты на сервисе career.habr.com.Те, кто занимается на «удаленке» эксплуатацией и поддержкой, могут рассчитывать на доход в размере от 46 до 99 тысяч рублей.

«Большинство профессий этого списка были востребованы и до коронакризиса, то есть до принудительного перехода на «удалёнку», что говорит об устойчивости спроса на айтишников.  Отдельные позиции можно уточнять, например, в других рейтингах я видел более высокий спрос на 1С-разработчиков. Но в целом уровень зарплат показывает, что разработка оплачивается выше эксплуатации. Это даёт правильный ориентир выбирающим профессию, стимулирует на освоение знаний, необходимых для созидания, создания новых программ, моделей, услуг. Создание новых продуктов поможет и нашей экономики, и самим разработчикам в плане доходов и амбиций», — прокомментировал директор Ассоциации АПКИТ, председатель Совета ТПП РФ по развитию цифровой экономики Николай Комлев.

По мнению компаний цифровой экономики, выводы аналитики выглядят убедительными. «Действительно, меньше всего барьеров к полноценной работе на удаленке у специалистов, задействованных в разработке и анализе данных – их работа в меньше степени требует интенсивной командной кооперации. По факту работа таких специалистов и так была распределенной и удаленной, просто работали они в офисах», — отметил директор департамента HRM-технологий и аналитики «Ростелекома» Никита Черкасенко. 

Однако найм большого числа удаленных сотрудников все равно является вызовом даже для таких гигантов индустрии, как Mail.ru. За период пандемии компания приняла в штат более 1000 человек, адаптация которых проходила в удаленном режиме.

«Эпидемиологическая обстановка поставила перед нашей компанией несколько масштабных вызовов: это и перевод почти 8000 текущих сотрудников на дистанционный формат работы, и найм новых специалистов. В короткое время был организован и полностью автоматизирован прием новых сотрудников в команду в удаленном режиме, онбординг и адаптация новичков. Этот опыт позволил нам понять, насколько важно держать руку на пульсе и вовремя реагировать на изменения и потребности сотрудников, находящихся на дистанционной работе», — отметил вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail.ru Group Дмитрий Смыслов.

«Ситуация с пандемией не просто выявила важность цифры, но и обнажила дефицит квалифицированных ИТ-кадров, спрос на которых точнее всего сформулировал бизнес. В какой бы сфере ни был занят сотрудник – кадровое администрирование, дизайн, маркетинг, образование – ему требуются навыки в области цифровых технологий. В сложившейся ситуации свою актуальность подтвердил федеральный проект «Кадры для цифровой экономики», нацеленный на освоение гражданами цифры и всего, что связано с цифровой грамотностью и повышением квалификации в области IT. В поддержку федпроекта также реализуется проект для школьников «Урок цифры», в рамках которого дети, будущие специалисты цифровой экономики, знакомятся с технологиями и получают первые знания об IT-специальностях, которые будут востребованы на рынке в ближайшее перспективе», — отметила и.о. директора направления «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика» Валентина Куренкова.

Первый в этом учебном году «Урок цифры», посвящённый искусственному интеллекту и машинному обучению, пройдёт с 14 по 27 сентября.

  1. ТОП-50 ВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ В ИТ
%*
1Разработчик на языке программирования Java11.69%
2Аналитик данных10.09%
3Разработчик на языке программирования C#8.86%
4Разработчик на языке программирования PHP7.17%
5Специалист службы поддержки6.57%
6Продуктовый аналитик5.28%
7Разработчик на платформе 1С5.01%
8Разработчик на языке программирования Kotlin3.67%
9Системный администратор3.48%
10Системный аналитик3.11%
11Бизнес-аналитик2.96%
12Инженер технической поддержки2.88%
13Аналитик в области управления взаимоотношениями с клиентами (CRM)2.65%
14Разработчик на языке программирования Python2.51%
15Продакт-менеджер2.13%
16Разработчик-универсал (full-stack)1.97%
17Разработчик пользовательского интерфейса1.84%
18Разработчик на языке программирования Golang (Go)1.42%
19Специалист по машинному обучению1.39%
20Тестировщик программного обеспечения1.37%
21Инженер по автоматизации жизненного цикла приложения (DevOps) 1.52%
22Разработчик на языке программирования Objective-C1.70%
23Специалист по юзабилити (UI/UX)1.28%
24Разработчик на языке программирования Ruby1.24%
25Руководитель команды разработки (teamlead)1.16%
26Инженер по внедрению1.01%
27Специалист по обработке естественного языка (NLP)0.83%
28Инженер-программист0.80%
29Геймдизайнер0.77%
30Разработчик на платформе 1С Битрикс0.59%
31Специалист по верстке веб-страниц (веб-дизайнер)0.51%
32Руководитель проекта внедрения0.33%
33Технический писатель0.33%
34Специалист по сопровождению0.29%
35Разработчик на языке программирования Swift0.29%
36Специалист по 3D моделированию0.27%
37Администратор баз данных0.17%
38Веб-аналитик0.15%
39Технический директор0.13%
40Аналитик в системах бизнес-аналитики (BI)0.09%
41Специалист по искусственному интеллекту0.09%
42Аналитик в области управления человеческими ресурсами0.09%
43Аналитик в области информационной безопасности0.08%
44Системный программист0.05%
45Специалист по анализу и синтезу речи0.04%
46Аналитик качества программного обеспечения0.04%
47Разработчик информационных систем0.03%
48Разработчик баз данных0.03%
49Аналитик в ETL-системах0.03%
50Разработчик мобильных приложений0.03%

*Процент от общего числа вакансий, вошедших в топ-50. Данные по числу вакансий hh.ru. Источники информации о наиболее востребованных профессиях: список популярных вакансий Superjob.ru, hh.ru, career.habr.

  1. ЗАРПЛАТЫ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ 
руб/мес*
1.Архитектор программного обеспечения259 526
2.Технический директор (CTO)230 142
3.Директор продукта210 000
4.Инженер по автоматизации жизненного цикла приложения (DevOps)188 705
5.Разработчик мобильных приложений151 408
6.Продакт-менеджер142 200
7.Разработчик баз данных136 581
8.Pазработчик программно-аппаратной части145 907
9.Инженер встраиваемых систем (Embedded)143 142
10.Программист-универсал (Full-stack)128 582
11.Разработчик пользовательского интерфейса (Frontend)128 166
12.Дата сайнтист122 552
13.Аналитик данных120 778
14.Разработчик игр116 425
15.Специалист по юзабилити111 595
16.Инженер по обеспечению качества109 397
17.Администратор серверов108 200
18.Бизнес-аналитик105 850
19.Инженер по автоматическому тестированию100 484
20.Разработчик десктоп приложений99 653
21.Системный аналитик89 050
22.Системный администратор86 750
23.Веб дизайнер80 600
24.Инженер по ручному тестированию75 332
25.Инженер технической поддержки46 142

* Заработные платы специалистов, которые они указали на сервисе сareer.habr.com

  1. ТОП-10 ВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ МОЖНО РАБОТАТЬ БЕЗ БАЗОВОЙ ПОДГОТОВКИ
%*зарплата, руб/мес**
1Специалист технической поддержки31.88%40 000
2Стажер-разработчик18.03%35 000
3Оператор ввода данных15.85%15 000
4Оператор персонального компьютера13.11%35 000
5Тестировщик11.11%35 000
6Аналитик-тестировщик3.64%30 000
7Младший аналитик2.00%40 000
8Специалист проектов внедрения1.82%40 000
9Специалист по поддержке чата1.82%20 000
10Помощник менеджера хостинг-сервиса 0.73%25 000

*Процент от общего числа вакансий, вошедших в топ-10. Данные по числу вакансий hh.ru. 

**Данные о размере заработной плаnы: superjob.ru, rabota.ru, hh.ru

  1. ТОП-10 ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ МОЖНО РАБОТАТЬ НАЧИНАЮЩИМ АЙТИШНИКАМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ
%*зарплата, руб/мес**
1Преподаватель по программированию25%45 000
2Младший аналитик21.88%60 000
3Системный администратор15.63%40 000
4Младший системный администратор9.38%45 000
5Стажер ручного тестирования QA9.38%25 000
6Разработчик пользовательского интерфейса (Junior)6.25%40 000
7Младший аналитик качества программного обеспечения 3.13%50 000
8Разработчик во фреймворке .NET (Junior)3.13%30 000
9Программист на языках программирования JavaScript и PHP (Junior)3.13%40 000
10Специалист-аналитик технической поддержки3.13%35 000

*Процент от общего числа вакансий, вошедших в топ-50. Данные по числу вакансий hh.ru

**Данные о размере заработной планы: superjob.ru, rabota.ru, career.habr

Автор публикации

не в сети 1 день

Платформа НТИ

Комментарии: 1Публикации: 97Регистрация: 27-07-2020

Добавить комментарий

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Генерация пароля